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7S管理為何約束性較強(qiáng)?
發(fā)布時(shí)間:2022-07-15 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
7S管理為何約束性較強(qiáng)?新益為|6S咨詢服務(wù)中心7S管理咨詢公司概述:7S管理是企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的重要工具。推進(jìn)和實(shí)施7S管理是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。7S管理不是人性管理,而是一種強(qiáng)制性管理,不能說要改變,所以企業(yè)在實(shí)施7S管理時(shí),必須具備自我拓展的能力。但是,有些企業(yè)不搞7S,經(jīng)營得好。是的,7S有它的適用范圍。在制造業(yè)里面,它的效果肯定是非常好的,因?yàn)樗旧砭褪菑闹圃鞓I(yè)里面演化出來的。但是工具是死的,人是活的,同樣的工具可以在不同的行業(yè)創(chuàng)新使用,不局限。那么,為什么7S管理是強(qiáng)制性管理呢?

7S管理咨詢
因?yàn)閷?shí)施7S管理對(duì)時(shí)間、空間、能源等方面合理利用,以發(fā)揮他們的效能,從而創(chuàng)造一個(gè)高效率的、物盡其用的工作場(chǎng)所。創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和工作氛圍,再加上很有修養(yǎng)的合作伙伴,員工可以集中精力,認(rèn)真干好本職工作,大大提高了效率。
基本上實(shí)施7S后企業(yè)生產(chǎn)效率,工作效率不斷提高,銷售額也隨之節(jié)節(jié)攀升。
其實(shí)實(shí)施7S管理是很重要的,也是很難的,是每個(gè)人都要和自己頭腦中的習(xí)慣勢(shì)力做堅(jiān)決、徹底的斗爭(zhēng)。這一點(diǎn)說起來容易,做起來很難。不好的工作習(xí)慣,不是一天形成的,也不可能一天改正,必須用"自己革自己的命"的精神來對(duì)待變革,只要是有利于提高管理效力的、有利于提高企業(yè)素質(zhì)的方法,但又和自己的習(xí)慣做法不同,就要堅(jiān)定不移地改進(jìn)自己的思維定式。只有這樣,自己的管理水平和管理素質(zhì)才能與時(shí)俱進(jìn),永遠(yuǎn)站在變革的前列,不被時(shí)代所淘汰。
而且7S活動(dòng)必須強(qiáng)調(diào)全員參與的意識(shí)。我們?cè)陂_展7S活動(dòng)中,有很多這樣的案例。比如說工人喝水杯的擺放位置,我們先讓工人自己討論是統(tǒng)一位置擺放方便,還是單獨(dú)定點(diǎn)擺放方便,然后將形成共識(shí)的方法制定成制度,大家遵照?qǐng)?zhí)行,這樣的制度實(shí)際上是工人自己制定的,更有利于長(zhǎng)期保持和遵守。作為一個(gè)企業(yè)的高級(jí)管理人員,在提高企業(yè)管理水平,提升企業(yè)員工素質(zhì)方面,必須有堅(jiān)定的意志和堅(jiān)持不懈地精神,要有在管理上不斷開拓創(chuàng)新的意識(shí),通過規(guī)范的、嚴(yán)格的管理制度,將管理工作的細(xì)節(jié),交給基層干部去執(zhí)行,自己騰出精力來研究新方法、解決新問題,幫助基層干部協(xié)調(diào)工作中的難題,只有這樣,各級(jí)干部的素質(zhì)才會(huì)不斷提高、不斷進(jìn)步,保證企業(yè)管理的良性發(fā)展。
而且,通過7S的實(shí)施,企業(yè)大大減少了人員,設(shè)備,空間,時(shí)間,能源等方面的浪費(fèi),從而降低了生產(chǎn)成本。開展7S現(xiàn)場(chǎng)管理可以創(chuàng)造豐厚的利潤。作為企業(yè)管理者,他經(jīng)常忽視管理中的隱性成本。在企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)的浪費(fèi)現(xiàn)象很多,如:不值錢的工作造成的浪費(fèi),不必要的會(huì)議,會(huì)議空談;信息錯(cuò)誤造成的浪費(fèi);等待的浪費(fèi),如停機(jī)、待料;操作不當(dāng),造成設(shè)備故障造成的浪費(fèi);事故造成的浪費(fèi)可能造成財(cái)產(chǎn)損失,重大人員傷亡,造成無法彌補(bǔ)的損失;生產(chǎn)過多或不足造成的浪費(fèi):原材料浪費(fèi)過多或過少,必然導(dǎo)致系列成本增加,過少會(huì)造成停工待料,影響工期等;檢查、返工浪費(fèi);文件缺失、記錄管理不善造成浪費(fèi)。通過推行7S加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,大大減少了以往的浪費(fèi)現(xiàn)象,有效降低了成本,增加了利潤,真正實(shí)現(xiàn)了管理效益。
7S管理為何約束性較強(qiáng)?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心7S管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的7S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

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